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FRED

Fonds de prévoyance et de retraite

La Municipalité de Delémont a créé le 1 janvier 1953 le « Fonds de prévoyance et de Retraite en faveur des Employés de la commune de Delémont », dénommé « FRED », dont le but est d’assurer le personnel employé par la Commune de Delémont et celui des employeurs affiliés contre les conséquences économiques de l’invalidité, de la vieillesse et du décès.

Le FRED possède une personnalité juridique propre qui lui a été accordée par le Conseil de Ville.

Le FRED est constitué d’une assurance préliminaire et d’une assurance principale. L’assurance préliminaire est une assurance de risque pur qui couvre les risques décès et invalidité avant l’âge de 25 ans.

L’assurance principale commence à l’âge de 25 ans et assure également les prestations de retraite.

Au 31 décembre 2010, le FRED comprenait les effectifs suivants :

Nombre d'affiliés par employeur
Employeur Affiliés
Delémont 178
Courroux 25
Courrendlin 22
Vicques 6
Paroisse Réformée de Delémont 3
Bourgeoisie de Delémont 2
Centre de puériculture 1
Régiogaz SA 3
Fondation Clair-Logis 25
Total des affiliés 265

Organes de contrôle

Le mandat d’organe de contrôle du FRED est confié actuellement à la société PriceWaterhouseCoopers SA à Neuchâtel. Quant au mandat d’expert agréé en prévoyance professionnelle, il est attribué à Swisscanto Prévoyance à Bâle.

Contacts

Caissier
Jean Froidevaux
T +41 (0) 32 421 91 38
jean.froidevaux@delemont.ch

Secrétaire
Jean-Luc Goetschi
T +41 (0) 32 421 91 22
jean-luc.goetschi@delemont.ch

Comité du FRED
S’agissant de la gestion, elle est confiée à un comité composé de 9 membres :

Représentants des employeurs
Pierre Kohler, vice-président
Françoise Collarin
Claude-Alain Chapatte

Représentants des employés
Silvestro di Meo, président
Pascal Mazzarini
Jacques Marchand
Thierry Bohlinger
Pascal Bonnemain, suppléant
David Comte, suppléant

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